三重県に位置する老舗ジャバラメーカーのナベルは、年間2万件の受注チェックにおいて、これまで3名で行っていた体制を1名体制に変更することを発表しました。
この見直しにより、業務の効率化を図ることが期待されています。具体的には、書類突合AIの導入が大きな要因となっています。この技術を活用することで、受注チェックにかかる時間を大幅に短縮できるとされています。
ナベルの新たな体制では、1名のスタッフがAIによる処理を行い、これまで以上に精度の高いチェックが実現される見込みです。
今回の体制変更により、ナベルは人員削減だけでなく、業務プロセスの最適化を目指しています。これにより、安心と信頼を提供できる体制を確立する意向です。